Preparación Profesional para la Certificación
Empodérate con conocimientos ágiles — te preparamos para que apruebes el examen PMI-ACP.

El PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP®) es una certificación reconocida internacionalmente que valida tus conocimientos en metodologías ágiles y tu capacidad para aplicarlas en entornos reales de proyecto.
Específicamente:
Es un examen agnóstico a metodologías, que abarca Scrum, Kanban, Lean, XP y otras prácticas ágiles.
Evalúa tu experiencia real en proyectos ágiles, no solo teoría.
Está acreditado frente a estándares internacionales (ISO-acreditado) como una certificación profesional de calidad.

Ingeniero de sistemas
Project Manager
Especialista en PMO y Agilidad, con másde 15 años de experiencia liderando proyectos complejos en CRM, BI, ERPs y RPA, orientados a optimizar procesos y elevar el desempeño organizacional.Posee una Maestría Ejecutiva en Dirección de Proyectos y una trayectoria consolidada en gestión de proyectos, análisis de datos y transformación digital.
Está certificado por el Project Management lnstitute (PMI), Scrum Alliance y Agile Company, con credenciales como: PMP, PMI-ACP, DASSM, CSPO, A-CSM, CLB, PMO-CP,PMI-PMOCP e ICP-ACC.
Actualmente se desempeña como Gerente de Proyectos en el sector bancario, es fundador de Datalize y PMinds Academy, y docente en la Maestría Ejecutiva en Dirección de Proyectos en la PUCMM.
Además, es jurado activo de los PMI PMO Global Awards, instructor autorizado por PMI para las certificaciones PMP, PMI-PMOCP, PMI-ACP y CAPM, es conferencista en temas de dirección de proyectos y transformación digital.
Objetivo: Comprender en qué consiste la certificación, requisitos, proceso de aplicación y estructura del examen.
Temas:
Qué es el PMI-ACP y a quién está dirigido.
Beneficios de la certificación.
Requisitos de elegibilidad y proceso de aplicación.
Estructura del examen (dominios, preguntas, tiempos).
Actividad: Guía práctica para crear el perfil en PMI.org y checklist de requisitos.
Objetivo: Fomentar equipos de alto rendimiento bajo un liderazgo colaborativo.
Temas:
Formación de equipos ágiles.
Roles y responsabilidades.
Liderazgo ágil y estilo servicial.
Colaboración y autogestión.
Actividad: Dinámica de retrospectiva de equipo.
Objetivo: Entender los principios, valores y la cultura ágil como base del examen y la práctica profesional.
Temas:
El Manifiesto Ágil.
Principios y valores ágiles.
Mentalidad ágil vs. enfoques tradicionales.
Agilidad empresarial.
Actividad: Taller comparativo de proyectos tradicionales vs. ágiles.
Objetivo: Desarrollar la habilidad de planificar y estimar en entornos ágiles.
Temas:
Planificación adaptativa vs. predictiva.
Estimación ágil (Planning Poker, puntos de historia, etc.).
Burn-up y burn-down charts.
Release planning y gestión de dependencias.
Actividad: Taller de estimación con historias de usuario.
Objetivo: Conocer los principales enfoques ágiles que cubre el PMI-ACP.
Temas:
Scrum (roles, eventos, artefactos).
Kanban y gestión visual del flujo.
Lean y pensamiento esbelto.
Extreme Programming (XP).
Test Driven Development (TDD) y otras prácticas.
Actividad: Ejercicios prácticos con tableros Kanban y dinámicas de Scrum.
Objetivo: Aplicar técnicas ágiles para gestionar riesgos, problemas y obstáculos.
Temas:
Gestión de riesgos en proyectos ágiles.
Resolución de impedimentos.
Técnicas de resolución de problemas (Root Cause Analysis, 5 Whys).
Mejora continua (Kaizen).
Actividad: Caso práctico con resolución de problemas de un proyecto ágil.
Objetivo: Aprender a priorizar y entregar valor continuo al cliente.
Temas:
Definición de valor en proyectos ágiles.
Historias de usuario y criterios de aceptación.
Técnicas de priorización (MoSCoW, WSJF, etc.).
Roadmaps y entregas incrementales.
Actividad: Creación de un backlog de producto y práctica de priorización.
Objetivo: Incorporar procesos de aprendizaje y optimización en el equipo.
Temas:
Retrospectivas ágiles.
Métricas ágiles de desempeño.
Lecciones aprendidas en entornos ágiles.
Actividad: Simulación de retrospectiva con acciones de mejora.
Objetivo: Gestionar de manera efectiva la participación de los interesados en un entorno ágil.
Temas:
Identificación y análisis de stakeholders.
Comunicación transparente y continua.
Feedback temprano y validación continua.
Actividad: Simulación de reunión de revisión de sprint (Sprint Review).
Objetivo: Consolidar conocimientos y practicar bajo condiciones similares al examen real.
Temas:
Revisión de todos los dominios del examen.
Estrategias de respuesta a preguntas.
Errores comunes y cómo evitarlos.
Simulacros de examen (con retroalimentación).
Actividad: Simulacro completo de examen PMI-ACP (120 preguntas en 3 horas).
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Tipo |
Requisito |
Notas clave |
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Educación |
Título secundario (bachillerato, equivalente) |
No se requiere título universitario |
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Experiencia en gestión de proyectos |
Mínimo 2,000 horas de experiencia general en gestión de proyectos en los últimos 5 años |
Si eres PMP o PgMP activo, esta parte puede estar parcialmente cubierta |
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Experiencia ágil específica |
Mínimo 1,500 horas en proyectos ágiles dentro de los últimos 3 años (equivalente a aproximadamente 8 meses) |
Las horas no pueden solaparse con la experiencia general de proyecto |
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Formación ágil formal |
28 horas de capacitación en prácticas ágiles, marcos metodológicos y metodologías |
Hasta el 31 de marzo de 2025, PMI reconocía 21 horas para este requisito; luego exige 28 horas. |
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Aplicación |
Completar la solicitud en PMI.org, que puede estar sujeta a auditoría |
PMI toma de 3 a 5 días hábiles para revisar la solicitud |
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